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Q. 공채 지원시 편입 전 대학 꼭 작성해야하나요?
유의사항 대학교가 2개 이상일 경우 최종졸업(예정)대학을 선택해주세요. 대학교 추가 시 '추가'버튼을 눌러 입력해주세요.(최대 3개까지) 라고 적혀있습니다. 저는 그동안 편입 전 대학 필수 작성이라고 써있으면 작성해왔고, 위와 같이 써있으면 작성을 안했는데요. 위처럼 있을 때도 편입 전 대학을 꼭 작성해야할까요?
2026.03.14
답변 5
- PPRO액티브현대트랜시스코상무 ∙ 채택률 100%
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안녕하세요 멘티님~~ 해당 안내는 여러 대학 이력이 있을 경우 입력할 수 있다는 의미로, 필수 작성이 아니라면 편입 전 대학을 반드시 작성할 필요는 없습니다. 다만 기업에서 학력 이력을 확인하는 경우도 있으므로 입력란이 열려 있다면 편입 전 대학도 함께 기재하는 것이 일반적으로 더 안전합니다. 지원서 유의사항에 ‘필수’ 여부가 따로 명시되어 있는지도 한 번 확인해 보시는 것이 좋습니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%채택된 답변
네 맞습니다. 일반적으로는 편입하셨을때 이전 대학에 대한 정보도 기입을 하는 것이 맞습니다. 그래야 문제발생여지를 최소화합니다
- oo00000o주삭회사 티맥스비아이코사원 ∙ 채택률 100% ∙일치학교
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편입 전 대학 작성이 필수라고 명시되어 있지 않기 때문에 최종 졸업(예정) 대학만 작성해도 무방해 보입니다. 다만 추후 문제 될 가능성을 줄이려면 편입 전 대학도 함께 작성하는 것이 안전합니다.
샘박현대로템코차장 ∙ 채택률 73%채택된 답변
안녕하세요. 네 무조건 솔직하게 적는게 좋습니다. 편입했다고 안좋게보진않으나 편입한걸 굳이 숨기는 경우 인사팀에서 안좋게 볼 가능성이 좋습니다. 실제로 학점이수 시수나 그런것을 보고 편입했다고 안적으면 오히려 이상하게 볼 수 있으니 작성을 추천드립니다. 감사합니다.
- 멘멘토 지니KT코이사 ∙ 채택률 67%
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● 채택 부탁드립니다 ● 해당 문구를 보면 편입 전 대학이 필수 입력 항목이라기보다 선택 입력에 가까운 구조입니다. 보통 기업 지원서에서 반드시 작성해야 할 경우에는 필수 입력이나 반드시 기재 같은 표현이 명확히 들어갑니다. 질문에 적힌 안내는 최종 졸업 예정 대학을 먼저 선택하고 필요하면 추가로 입력하라는 의미라 편입 전 대학이 의무는 아닌 경우가 많습니다. 다만 삼성이나 대기업 계열 지원서에서는 학력 이력의 연속성을 확인하는 경우도 있어 편입 사실을 숨기기보다는 추가 입력이 가능하다면 작성하는 것이 더 안전합니다. 실제 평가에서 불이익이 되는 요소는 아니고 학력 확인 목적에 가깝기 때문입니다. 따라서 선택 항목이라면 미작성도 가능하지만 가능하면 편입 전 대학까지 함께 작성하는 것이 가장 무난한 지원 방식입니다.
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직무 선정 관련해서 조언을 듣고 싶습니다. 어떤 분들은 “하나만 깊게 파라”고 하고, 또 어떤 분들은 “여러 직무를 병행해서 준비하라”고 해서 고민이 됩니다. 저는 현재 3학년이고, 희망 직무는 인사입니다. 다만 인사는 채용 인원이 많지 않은 직무라서, 한 길만 준비하는 게 맞는지 고민이 됩니다. 현재 계획은 다음과 같습니다. - 이번 학기 내 토익, HSK 6급, 오픽(영어·중국어) 취득 - 이번 학기 데이터 학회 활동 + ADSP 자격증 취득 - 여름방학부터 노무사 1차 준비 + 꾸준한 인턴 지원 이 상황에서 몇 가지 질문이 있습니다. 1) 인사 직무만 집중해서 준비하는 게 맞을까요, 아니면 다른 직무와 병행하는 게 나을까요? 2) 병행한다면 어떤 직무까지 확장하는 것이 현실적일까요? 3) 현재는 인사만 고려하고 있어 연관성이 떨어지는 경제 복수전공을 포기하려고 했는데, 병행 시에는 경제 복전을 해야 할까요? 이 경우 9차 학기 졸업 및 학점 유지가 어려울 것 같습니다.
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